Humania Sensibilisation

Atelier d'une demi‑journée — Prévenir avant que le “check engine” s’allume

Humania Sensibilisation est une formation‑atelier conçue pour outiller les équipes et les gestionnaires afin de reconnaître les signaux d’alerte, comprendre les risques psychosociaux et adopter des pratiques préventives. C’est l’offre idéale pour instaurer une culture saine, mobiliser les équipes et préparer le terrain avant d'entamer une démarche plus complète.

Elle peut être offerte seule ou en complément du Humania Scan Loi 27.

À partir de 1 500 $

Objectifs de Humania Sensibilisation

Expliquer ce que sont les risques psychosociaux (RPS) et leurs impacts concrets au travail
Clarifier les responsabilités employeur–employé en lien avec la Loi 27
Créer un langage commun autour de la communication, du respect et de la gestion des émotions
Réduire la résistance, la peur et les malentendus face aux démarches RPS
Favoriser la mobilisation et la participation lors d’un sondage, d’un diagnostic ou d’un Scan Loi 27
Développer une conscience collective qui soutient une prévention durable et une culture de dialogue

À qui s'adresse le Humania Sensibilisation

PME et organisations où des tensions, irritations ou incompréhensions émergent
Entreprises souhaitant préparer une démarche RPS, une évaluation ou un Scan Loi 27
Milieux où les employés sont anxieux, méfiants, en colère ou peu informés des changements
Organisations voulant clarifier la Loi 27 et rassurer leurs équipes
Directions désirant offrir un espace d’éducation, de dialogue et de responsabilisation partagée

Contenu détaillé de l’offre

Rencontre préparatoire et clarification des objectifs
Présentation des règles de sécurité psychologique et du déroulement
Explication des RPS : facteurs, impacts, mythes et réalités
Clarification simple et accessible de la Loi 27
Introduction à la communication saine et à la gestion des émotions (dont la colère)
Exercices pratiques, échanges guidés et mises en situation adaptées au groupe
Analyse des préoccupations exprimées par les participants
Résumé des messages clés et pistes d’action concrètes
Présentation des prochaines étapes possibles (sondage RPS, diagnostic, accompagnement des gestionnaires, etc.)
Court sondage de satisfaction pour mesurer l’impact de l’atelier

Une sensibilisation claire qui outille votre équipe et renforce votre culture de prévention.

Passez à l’action. Rejoignez‑nous et créez un climat plus sain.

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